Цели: представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

Основные направления деятельности: повышение уровня оплаты труда работников образования, совершенствование нормирования их труда. Правозащитная деятельность. Организация и проведение профессиональных конкурсов: "Учитель года", "Воспитатель года", "Студенческий лидер". Обеспечение прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда и обучения. Защита социально-экономических прав и интересов студенчества. Международная деятельность. Внутрисоюзная деятельность.

Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования

Централизованный проект «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования» стартовал в 2018 году (Постановления Исполнительного комитета Профсоюза от 23сентября 2018 года №14–5 «О Пилотном проекте по введению единого электронного профсоюзного билета, автоматизации учета членов Профсоюза и сбора статистических данных»).

В 2020 году (постановление Исполнительного комитета Профсоюза от 12 октября 2020 года №3–6 «О Проекте «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования») перешли к реализации Проекта «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования».

Проект «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования» реализуется в соответствии с календарным планом. Ежегодно на заседаниях Исполнительного комитета Профсоюза подводятся его итоги.

В 2020–2022 годах с использованием информационно телекоммуникационных технологий (ВКС)стало традиционным проведение заседаний Исполнительного комитета Профсоюза и Центрального Совета Профсоюза. Также в онлайн формате прошли заседания Съезда Профсоюза (VIII Съезд Профсоюза (20.03.2020, 14.10.2020), IX Съезд Профсоюза (27.09.2021). 

Особое место в рамках проекта отдаётся повышению квалификации профсоюзных лидеров и обучению профактива. За 2020–2021 годы проведено более 57 вебинаров по включению профсоюзных организаций и профактива в проект цифровизации, в которых приняли участие свыше 25 тысяч членов профсоюзного Профсоюза.

Например, семинар по изучению обновленного Устава Профсоюза собрал 18-19 февраля 2021 г. свыше 1800 человек.

Новые возможности обучения

Онлайн-марафон

В течение 2020 года проходил обучающий онлайн марафон для профсоюзных кадров и актива. В связи с поэтапным переходом региональных (межрегиональных) на единый электронный профсоюзный билет, электронный реестр членов Профсоюза и автоматизированный сбор статистических отчётов в обучении приняли участие председатели территориальных, первичных профсоюзных организаций, специалисты региональных(межрегиональных) организаций Профсоюза, ответственные за работу в автоматизированной информационной системе (АИС) Профсоюза.

Профсоюзный эдьютон

С января 2022 года по инициативе Совета по информационной работе при ЦС Профсоюза реализуется проект «Профсоюзный эдьютон», который представляет собой продвинутый методический семинар для профсоюзных работников, лидеров и активистов. Таким образом, начато формирование методической базы, имеющей прикладной характер и нацеленной на получение новых знаний, обмен опытом, демонстрацию и распространение апробированных методик и приёмов работы региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, содержащих практические советы, используемые ими в повседневной работе.

Всероссийский онлайн-семинар

8—9 февраля 2022 г. Общероссийский Профсоюз образования провёл Всероссийский онлайн-семинар, посвящённый Году корпоративной культуры в Профсоюзе. Среди почти двух тысяч участников вебинара — лидеры региональных (межрегиональных), территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций с правами территориальных.

Программа "Контакты.Конфликты"

В 2021–22 в режиме ВКС реализуется обучение членов Профсоюза в рамках Федерального проекта «Профсоюз территория здоровья». За 2021 год по программе «Антистресс» прошло обучение свыше 5000 человек, с начала 2022 по программе «Контакты. Конфликты» обучено свыше 1500 человек.

Онлайн-сервис «Прием в Профсоюз» набирает обороты

Разработанный в 2021 году онлайн-сервис становится более востребованным среди желающих вступить в Профсоюз работников и студентов. Основные преимущества электронного вступления в Профсоюз – доступность сервиса 24/7, формирование в электронной форме заявлений о вступлении в Профсоюз и взимании членских профсоюзных взносов, использование одного и того же логина и пароля для входа в личные кабинеты члена Профсоюза на сайте lk.eseur. ru и федеральной бонусной программы profcards.ru. Для актива первичной профсоюзной организации тоже есть ряд плюсов: уменьшение бумажного документооборота, внесение в единую автоматизированную информационную систему основных персональных данных самим членом Профсоюза.

Адресная рассылка и опросы

АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования» позволяет проводить адресную рассылку писем председателям организаций Профсоюза, а также оперативно осуществлять опросы профсоюзного актива. 

Члены Профсоюза, состоящие на электронном учете в АИС, используют возможностью получения дополнительной социальной поддержки через участие в Федеральной бонусной программе «PROFCARDS». Партнером Проекта ООО «ФИНФОРТ-АГЕНТСКИЕ СЕТИ» ведется активная работа по привлечению к участию в программе как федеральных торговых сетей, так и торгово-сервисных предприятий на уровне регионов. 

результаты реализации проекта по цифровизации

Цифровизация упрощает и автоматизирует работу профсоюзных лидеров и актива, дает дополнительные преимущества членам Профсоюза. Это фактор устойчивого развития, который укрепляет репутацию Профсоюза как современной, мобильной, развитой и конкурентоспособной организации.

Обучение профактива стало более доступным для всех категорий членов Профсоюза, увеличились - охват обучающихся и количество образовательных модулей.

Председатель профсоюзной организации стал мобильнее. Благодаря мобильной версии единой автоматизированной информационной системы Профсоюза председатели первичных и территориальных организаций Профсоюза могут совершать ряд операций с помощью мобильного телефона: осуществить проверку профсоюзного членства, поставить на учет или снять с учета члена Профсоюза, провести электронную регистрацию члена Профсоюза по электронному профсоюзному билету на профсоюзном мероприятии и др. Кроме того, более мобильными стали председатели профсоюзных организаций, которые внесли в единую автоматизированную информационную систему Профсоюза все данные на организацию и членов Профсоюза и сформировали в автоматическом режиме статистический отчет. Теперь остается лишь актуализировать внесенные сведения по необходимости.

Сформирован актуальный единый реестр Общероссийского Профсоюза образования. В автоматизированной информационной системе «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования» сформирована актуальная структура Профсоюза, состоящая из действующих региональных (межрегиональных), окружных, территориальных и первичных организаций.

В электронном виде ведется учет членов Профсоюза и выдается электронный профсоюзный билет единого образца в виде пластиковой карты или его виртуального дубликата в мобильном приложении «PROFCARDS».

Уменьшение бумажного документооборота и автоматизация отчетностей организаций Профсоюза. С помощью автоматизированной информационной системы «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования» организации Профсоюза формируют статистические отчеты по формам 1-5-СП в автоматическом режиме.