РОСПРОФПРОМ-Башкортостан 

Общественная организация «Башкортостанская республиканская организация Российского профсоюза работников промышленности» создана для защиты прав и интересов работников промышленных предприятий республики. В числе её ключевых задач — укрепление социально-экономических гарантий через заключение коллективных договоров и соглашений, правовая защита членов профсоюза, контроль за соблюдением трудового законодательства работодателями, а также повышение юридической грамотности и профессиональной подготовки профсоюзных активистов. Организация последовательно отстаивает достойные условия труда и социальную справедливость для всех работников отрасли. 

внедрение цифрового профсоюза

Задача проекта:

В рамках проекта для РОСПРОФПРОМ-Башкортостан на базе были решены ключевые задачи: создание единой цифровой среды с персонализированным доступом, автоматизация рутины (реестр членов, документооборот, многоуровневая отчётность), внедрение сервисов для членов и интеграция внешних каналов для оперативной коммуникации.

Особое внимание уделено поддержке профоргов и обучению пользователей, что обеспечило быстрое вовлечение в новую систему.

Особенности 

Цифровая «Касса взаимопомощи» с автоматизированной проверкой и контролем

Система автоматически создаёт заявку на ссуду с указанием ФИО и суммы, назначает ответственного и запускает согласовательный цикл. Каждый этап — от подачи до возврата средств — фиксируется в системе, обеспечивая прозрачность и надёжный учёт движения средств. 

Упрощённый и контролируемый процесс выхода из профсоюза

Заявка на выход создаётся в отдельном процессе и автоматически направляется председателю профсоюзной организации, к которой относится заявитель. Это обеспечивает оперативное реагирование и позволяет отслеживать динамику оттока членов в реальном времени. 

Единая система сбора и обработки обращений от членов профсоюза

Все входящие обращения поступают через формы и автоматически распределяются председателям соответствующих организаций. Трёхступенчатый жизненный цикл позволяет контролировать сроки и эффективность работы с каждым обращением. 

Персонализированный доступ и единое информационное пространство

Несмотря на разнообразие процессов — от сбора обращений до работы с кассой взаимопомощи — каждый пользователь видит только релевантные ему задачи и данные. Это снижает нагрузку, повышает безопасность и упрощает взаимодействие внутри единой цифровой экосистемы. 

В результате внедрения цифровой экосистемы на базе Битрикс24 в РОСПРОФПРОМ-Башкортостан профсоюзная работа стала прозрачной, автоматизированной и ориентированной на члена: запущена многоуровневая отчётность, онлайн касса взаимопомощи, налажена внутренняя и внешняя коммуникация. Это повысило оперативность, снизило риски потери данных и укрепило доверие со стороны членов профсоюза. Для работодателя проект принёс ощутимую пользу — улучшился психологический климат, снизилась текучесть кадров, а социальные вопросы стали решаться быстрее и эффективнее, без дополнительных затрат компании.